4. ETAPP – ETTEVÕTTE JUHTIMINE VANUSES 13-14 AASTAT

4. ETAPP – ETTEVÕTTE JUHTIMINE
VANUS 13-14

  • Ettevõtliku mõtlemise kujundamine;
  • Oma äriidee määratlemine, ärimudeli ülesehitamine;
  • Projektitegevuste arendamine Teie äriprojekti näitel;
  • Oma äriprojekti arendamine – müügitehnikate valdamine, turgudel töötamine, äripartnerlused;
  • Sotsiaalmeedia haldamine nii isiklike kui ka ärikontode jaoks.
  • Meeskonnatöö;
  • Liidriomadused – indiviidi potentsiaali vabastamine, idufirmade ja meeskonna juhtimise oskuste omandamine;
  • Enda ja teiste emotsioonide tuvastamine;
  • Finantskirjaoskus – laps saab aru, kuidas rahaga õigesti ümber käia, saab aru pangateenustest, omab erinevaid isikliku ja pere eelarve haldamise teenuseid.

septembril

Äritegevuse õiguslikud aspektid

  • Sissejuhatus, võrgustike loomine, meeskonna loomine. Kursuse eesmärkide seadmine.
  • Kuidas teha valikut: füüsilisest isikust ettevõtja, OÜ või füüsilisest isikust ettevõtja.
    • Ekskursioon.
  • IP, LLC registreerimise omadused.
  • Toimingud pärast juriidilise isiku registreerimist.
    • Viktoriin ettevõtluse juriidiliste aspektide tundmise kohta.

oktoober

Ettevõtluse tüübid ja äriidee valimine

  • Tehnoloogiline ja loominguline ettevõtlus.
  • Sotsiaalne ettevõtlus.
    • Sotsiaalse aktsiooni elluviimine.
  • Klassikaline äri.
    • Äriidee valimine.
  • Ettevõtja pehmed oskused. Isiksuse arengu kaardistamine.
    • Tutvumine eduka inimesega oma linnas.

novembril

Äri modelleerimine.

  • Sihtpubliku testimise hüpoteesid äriidee valimiseks.
  • Sihtrühm. Sihtrühma vajadused. sihtrühma segmendid.
    • Temaatilised väitlused.
  • Sihtkliendi profiil.
  • Sihtrühma erinevate segmentide ligimeelitamise viisid.
    • Ekskursioon.

detsembril

Äri modelleerimine.

  • Konkurendid Otsesed ja kaudsed konkurendid.
  • Konkurentsikeskkonna analüüsi ekspertmeetodid.
    • Ekskursioon.
  • Kvantitatiivsed meetodid konkurentsikeskkonna analüüsimiseks.
  • Valitud äriidee konkurentide analüüs.
    • Jõulupuu mängu “Ärimaffia” formaadis.

jaanuaril

USP

  • USP turundustüübid. Ärijuhtumite lahendus.
  • Sinise ookeani strateegia.
    • Loova mõtlemise arendamise taotlus.
  • Mis on turundus? Eesmärgid.
  • Turuuuring.
    • Kohtumine mentoritega.

veebruar

Turundus ja müük

  • Turundusplaani koostamine. 4R kontseptsioon.
  • Võrguühenduseta kanalid klientidega suhtlemiseks.
    • Ekskursioon.
  • Müügilehter.
  • Müügietapid. Kordamine.
    • läbirääkimiste tülid

märtsil

Müük

  • Vastuväidete liigid.
  • Vastuväidete käsitlemine.
    • Kohtumine mentoritega.
  • Ärijuhtumite analüüs: “Miks klient lahkus?”
  • Messiks valmistumine.
    • Õiglane.

aprill

finantskirjaoskus

  • Aktiivne ja passiivne sissetulek. Investeeringute liigid.
  • madala riskiga varad.
    • Ekskursioon maaklerfirmasse.
  • Keskmise riskiga varad.
  • Kõrge riskiga varad.
    • Kohtumine mentoritega.

mai

Oratoorium

  • Riskiinvesteeringud. Kuidas tõmmata investori tähelepanu?
  • Publiku tähelepanu köitmiseks mõeldud tehnikate harjutamine.
    • Kohtumine mentoriga.
  • avaliku esinemise struktuur. Küsimustele vastamise meetodid.
  • Ettevalmistused ärimudelite kaitsmiseks
    • Lõpetamine ärimudelite kaitse vormis

septembril

juriidiline kirjaoskus

  • Sissejuhatus, võrgustike loomine, meeskonna loomine. Kursuse eesmärkide seadmine.
  • Mina ja seadus: kuidas seaduslikult läbi viia kutse- ja ettevõtlustegevust
    • Kohtumine mentoritega.
  • Maksustamine füüsilistele ja juriidilistele isikutele.
  • Palgatud töötajad: kuidas tööandja saab töötaja palgata.
    • Arutelu: “vabakutseline või kontoris töötamine”.

oktoober

karjäärinõustamine

  • Karjäärinõustamine. Individuaalsete omaduste diagnoosimine.
  • Eduka inimese kuvand. Kuidas olla oma karjääris edukas?
    • Ekskursioon ja kohtumine personalispetsialistiga.
  • Tuleviku elukutsed: suundade ja erialade ülevaade.
  • Eesmärgi seadmine: individuaalse arengukava koostamine.
    • Kohtumine mentoritega.

novembril

Emotsionaalne intellekt

  • Emotsioonide kasutamine isikliku efektiivsuse saavutamiseks.
  • Hirm ja ärevus: miks oma ala professionaale alati ei märgata?
    • Ekskursioon.
  • Igavus ja huvi: kuidas valida endale meelepärane ettevõte ja töötada naudinguga?
  • Koostöö meeskonnas: emotsionaalne intelligentsus meeskonnaga suhtlemisel.
    • Läbirääkimiste tülid.

detsembril

strateegiline mõtlemine

  • Strateegiline mõtlemine elus ja äris.
  • Taktika ja strateegia: kuidas olla oludest sammu võrra ees?
    • Mäng “Ärimale”
  • Pikaajalise planeerimise reeglid.
  • Töötuba “Minu parim aasta”
    • Äripuu.

jaanuaril

Süsteemne mõtlemine ja oratoorium

  • Loogika arendamine. Teesid ja argumendid.
  • Veenva arutluskäigu struktuur.
    • Väitlusmäng.
  • Süsteemne mõtlemine ja kuidas seda arendada?
  • Süsteemne mõtlemine äris. Ärijuhtumite lahendus.
    • Strateegiline rollimäng.

veebruar

Tootmisplaan

  • Tootmisplaan. Mis on äriprotsessid?
  • Tootmisettevõtte äriprotsessid.
    • Tehase ringkäik.
  • Jae- ja veebipoe äriprotsessid.
  • Teenindussektori äriprotsessid.
    • Kohtumine mentoritega.

märtsil

Müük

  • Inventuur.
  • Teie äriprojekti tootmisplaani koostamine.
    • Kohtumine mentoritega.
  • Müügiplaan.
  • Müük B2B segmendis.
    • Müügimäng.

aprill

  • SPIN-i müügisuhtlus.
  • Kommertspakkumine.
    • Filmiklubi – filmi “Õnne otsimine” linastus
  • Ärietikett: potentsiaalse kliendiga kohtumise reeglid.
  • Hulgimüügiklientidega suhtlemise tehnoloogiad.
    • Arutelu “Kliendil on alati õigus?”

mai

Äriplaani

  • Kliendikesksus
  • Ettevalmistus äriplaani kaitsmiseks.
    • Kohtumine mentoritega.
  • Ettevalmistus äriplaani kaitsmiseks.
  • Äriplaani sisemine kaitsmine.
    • Keskkooli lõpetamine.